
【育成就労と特定技能】採用担当目線のメリット比較
2026/02/07
今回は、技能実習に代わる新制度「育成就労」についてお話します。結論から言うと、現時点の公表情報を見る限り、企業側にも外国人側にも「育成就労を選ぶ決め手」がまだ見えにくく、特定技能が選択されることが多い…続きを読む

2026/02/07
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2026/01/31
福岡県には、九州大学をはじめとした国際的な大学や日本語学校などの教育機関が多く、留学生が集まりやすい地域です。福岡労働局の公表(令和7年10月末時点)でも、在留資格別では「資格外活動」が最も多く、その…続きを読む

新在留資格「特定技能」により、外国人雇用の選択肢は拡大しています。 人手不足の日本において、外国人労働者の存在は、ますます大きくなっていくと予想されています。ここでは、外国人が日本で働くために必要なビ…続きを読む

2026/01/22
特定技能で外国人採用を検討するとき、まず採用担当者様が知りたいことの一つが費用です。その中でも毎月発生する支援費、そして人材紹介時にかかる紹介料、この2つが人材会社選びで比較のポイントとなります。そこ…続きを読む

2025/12/25
こんにちは。kedomoでミャンマー担当として、翻訳・通訳、SNS対応を担当しています、スです。 いま、ミャンマーの就職市場は、ここ数年の経済環境の変化を受けて、求職者と企業の動きが大きく変わってきて…続きを読む