強み1親身なサポート
企業様の負担ができるだけ少なくなるよう、専任の担当者が外国人受入れをしっかりサポートします。
特定技能の人材紹介・登録支援機関業務など、企業様に必要なサービスを柔軟に低価格で提供できることが強みです。
kedomoで安心できる理由
kedomoで安心できる理由- 日本語力・技術力のチェックはお任せ
- 早期退職時の返戻制度あり
- 明確で低価格な料金設定
中小企業に寄り添ったサービス
強み2柔軟な料金設定
外国人材は、日本語力や雇用できる期間がそれぞれ異なるため、それに対応できる柔軟な料金設定にしました。また、業界水準よりも低い料金のため、初めて外国人採用に取り組まれる企業様でも依頼しやすくなっています。
特定技能の費用の詳しい解説は初期費用・支援料の相場と比較をご覧ください。
特定技能人材
紹介料・支援料
| 項目 | 業界平均 | kedomoの料金 |
|---|---|---|
| 紹介手数料 ※利用する場合のみ必要 | 20〜80万円 | 20〜40万円 |
| 支援費 ※毎月1名あたり | 約28,386円 | 15,000〜20,000円 |
※業界平均は紹介会社10社web調査による相場／支援費は入管2022年調査／kedomoの紹介手数料は日本語力・経験で変動／支援費は2年目より1.5万円
その他の初期費用
| 項目 | 業界相場 | kedomoの料金 |
|---|---|---|
| 事前ガイダンス | 2〜7万円／回 | 30,000円／回 |
| 生活オリエンテーション・ 行政手続き同行 | 3〜8万円／回 | 50,000円／回 |
| 空港送迎 | 1〜2万円／回 | 九州内（離島除く）は無料 その他地域は個別相談 |
| ビザ申請サポート | 10〜16.5万円／名 行政書士に書類作成・申請を依頼した場合 | 50,000円／名 書類案内。作成希望は専門家を紹介 |
※業界相場の出典は特定技能の採用費用を参照
高度人材（技人国・永住者など）
| 項目 | 業界平均 | kedomoの料金 |
|---|---|---|
| 紹介手数料 | 想定年収の20〜40% | 想定年収の20〜35% |
※業界平均は紹介会社10社web調査による相場／kedomoの料率は日本語力・経験により変動／想定年収は各種諸手当・賞与・見込残業代を含む
早期退職時の紹介手数料返金（全在留資格に共通）
ご紹介後、一定期間内に人材が自己都合で退職した場合は紹介手数料を返金します。
| 1か月以内 | 2か月以内 | 3か月以内 | 6か月以内 |
|---|---|---|---|
| 100% | 50% | 30% | 10% |
その他の費用
外国人のビザ取得・切替が必要なときはビザ申請費（実費）、海外から採用するときは航空チケット費用（実費）が必要です。海外採用時の渡航費参考：韓国約2万円、インドネシア約6万円など（時期により変動）。
kedomoの紹介料のポイント
- 紹介料は採用決定したときのみ（成果報酬型）
- 応募者の集まりやすさ、日本語、技術力、経験を考慮した料金設定
- 面接セッティングや通訳は無料
- 早期退職時の無料再マッチング、紹介料の分割払いも可能
強み3募集ネットワーク
これまで約30カ国の外国人材の就職支援を行ってきました。国内外の教育機関や信頼できるエージェントとと連携して、希望の人材とのマッチングをお手伝いします。
これまでの就職支援した方の出身国
韓国・中国・台湾・ベトナム・タイ・ミャンマー・スリランカ・バングラディシュ・インド・インドネシア・ネパール・ウズベキスタン・イタリア・オランダ・メキシコ・ブラジル・パレスチナ・ブータン・ベナンなど
kedomoの紹介実績が多い国
 韓国 |  ミャンマー |  ベトナム |  台湾 |
|---|---|---|---|
|
韓国
日本語力、技術力いずれも高く、来日経験がある方が多いため、日本の仕事に馴染みやすい。 |
ミャンマー
日本語習得スピードが早く、勤勉で仕事姿勢がまじめと受入企業様から評判が高いです。 |
ベトナム
日本で多くの方が活躍中。コミュニティがあり、日本の生活に馴染むのに心配ありません。 |
台湾ワーキングホリデーで来日して正社員を目指す方も。日系企業での勤務経験をお持ちの方もおられます。 |
