【特定技能介護の採用事例】ノビアさん（インドネシア）の第一歩
2026/02/15
特定技能「介護」で海外から人材を採用する場合、採用担当者様にとって気になるのは「採用決定までの進め方」と「入国後に現場が混乱しない準備」です。 本記事では、インドネシア出身のノビアさん（18歳）を、佐…続きを読む
介護
特定技能「介護」人材を介護施設へ紹介した事例（留学生2名）
2026/02/15
介護施設の採用では、資格や試験の合否だけでなく、「現場で力を発揮できるか」「働き方に無理がないか」まで確認する必要があります。本記事では、日本在住のベトナム人留学生2名の方からの相談を受けて、その後、…続きを読む
訪問介護における外国人材受け入れが解禁
2025年4月から、特定技能や技能実習の在留資格を持つ外国人が訪問介護業務に従事できるようになります。これは、人手不足に悩む介護業界にとって大きな変化です。本記事では、初めて外国人を雇う訪問介護事業者…続きを読む
訪問介護ができる外国人の受入れ拡大方針【特定技能】
今回は、訪問介護事業者の皆さまにとって重要なニュースをお届けします。厚生労働省は、幅広い在留資格で外国人材が訪問介護に従事できる範囲を拡大する方針を示しました。これにより、今後、技能実習生や特定技能外…続きを読む
【事前予約受付中】訪問介護でも外国人採用が可能に
人手不足で困っていた訪問介護事業者の方々にとっては、採用の選択肢が増える嬉しいニュースです。これまで外国人採用が難しかった訪問介護事業所でも、特定技能制度の拡大により、外国人採用が可能になりました。今…続きを読む
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