【特定技能介護の採用事例】ノビアさん（インドネシア）の第一歩
2026/02/15
特定技能「介護」で海外から人材を採用する場合、採用担当者様にとって気になるのは「採用決定までの進め方」と「入国後に現場が混乱しない準備」です。 本記事では、インドネシア出身のノビアさん（18歳）を、佐…続きを読む
外国人採用・支援実績
特定技能「介護」人材を介護施設へ紹介した事例（留学生2名）
2026/02/15
介護施設の採用では、資格や試験の合否だけでなく、「現場で力を発揮できるか」「働き方に無理がないか」まで確認する必要があります。本記事では、日本在住のベトナム人留学生2名の方からの相談を受けて、その後、…続きを読む
外国人ITエンジニア採用事例（SAP）｜在留資格変更を含む転職支援｜kedomo
2026/02/13
ミャンマー出身のSさんは、日系IT企業のミャンマー支店でITエンジニアとして経験を積み、日本支店へ転勤されました。日本では主にSAP関連業務を担当し、その後も複数プロジェクトを経験されましたが、SAP…続きを読む
電気設計エンジニアの転職支援（福岡市博多区）｜外国人エンジニア採用事例【kedomo】
2026/02/13
福岡で電気設計・制御盤設計の採用を進める企業向けに、外国人エンジニア採用の事例を紹介します。本事例は、兵庫県で就業中だったベトナム人の電気設計エンジニアが、福岡市博多区の電気系製造業へ転職するまでの流…続きを読む
【福岡県（糟屋郡）・機械設計／品質管理】外国人エンジニア採用事例｜来日前の日本語計画と来日初日の受入れ
2026/02/13
福岡県糟屋郡の製造業（アスファルトプラント機械など）で採用が決まった、ベトナム・クアンチ出身のエンジニア、ヴーさんの事例をご紹介します。この記事では、来日前の日本語学習計画と、来日初日の生活立ち上げ（…続きを読む
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