kedomoコラム

採用事例・支援実績

2026/04/11

kedomoがベトナム・ハノイで実施した、機械エンジニアの現地採用選考の事例をご紹介します。実技試験や面接の進め方、採用決定から来日までの流れなど、海外での採用選考を検討中の企業様の参考になれば幸いで…続きを読む

2026/02/15

特定技能「介護」で海外から人材を採用する場合、採用担当者様にとって気になるのは「採用決定までの進め方」と「入国後に現場が混乱しない準備」です。本記事では、インドネシア出身のノビアさん（18歳）を、佐…続きを読む

2026/02/15

介護施設の採用では、資格や試験の合否だけでなく、「現場で力を発揮できるか」「働き方に無理がないか」まで確認する必要があります。本記事では、日本在住のベトナム人留学生2名の方からの相談を受けて、その後、…続きを読む

2026/02/13

ミャンマー出身のSさんは、日系IT企業のミャンマー支店でITエンジニアとして経験を積み、日本支店へ転勤されました。日本では主にSAP関連業務を担当し、その後も複数プロジェクトを経験されましたが、SAP…続きを読む

2026/02/13

福岡で電気設計・制御盤設計の採用を進める企業向けに、外国人エンジニア採用の事例を紹介します。本事例は、兵庫県で就業中だったベトナム人の電気設計エンジニアが、福岡市博多区の電気系製造業へ転職するまでの流…続きを読む

特定技能・外国人採用は

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