
「人手不足に対する企業の動向調査」と外国人採用
2023/05/10
2023年4月帝国データーバンクより「人手不足に対する企業の動向調査(2023年4月)」が発表されました。全国11,108社のアンケートから、全国的に人手不足であることが伺えます。今回は、外国人採用の…続きを読む
2023/05/10
2023年4月帝国データーバンクより「人手不足に対する企業の動向調査(2023年4月)」が発表されました。全国11,108社のアンケートから、全国的に人手不足であることが伺えます。今回は、外国人採用の…続きを読む
2023/05/04
ミャンマー出身のSさんは日系IT企業のミャンマー支店でITエンジニアとして経験を積まれ、日本支店へ転勤。日本では主にSAP業務の担当でした。その会社で別のプロジェクトを担当することもありましたが、SA…続きを読む
2023/04/26
在留資格「特定技能」は2019年4月に設けられ、人手不足の12分野14業種で外国人雇用が可能になりました。特定技能は1号と2号に分けられ、2号のみ無期限就労と家族帯同が認められていますが、2号の対象業…続きを読む
2023/01/11
11月の下旬、ミャンマー出身のココさんと高尾山に登ってきました。山登りが趣味のココさんに誘ってもらったのがきっかけで、子どもを連れて初めての山登りでした。ココさんにブーツと靴下、ステッキを貸してもらい…続きを読む
2021/06/20
ミャンマー出身の電気設計エンジニア、ウィンさんの企業面接(東京都文京区)に同行しました。 ウィンさんは来日して2年間、パソコンメーカーで電源関係のプロジェクトを担当した後、kedomoが募集した企業様…続きを読む