
技能実習を修了した外国人を再び雇用する方法
企業の方より、優秀であった技能実習生を、実習修了後も引き続き雇用したいとご相談を受けることがあります。また、特定技能ビザができたことで、元実習生の外国人の方より、再び日本で働きたいがどうすればよいのか…続きを読む

企業の方より、優秀であった技能実習生を、実習修了後も引き続き雇用したいとご相談を受けることがあります。また、特定技能ビザができたことで、元実習生の外国人の方より、再び日本で働きたいがどうすればよいのか…続きを読む

外国人社員を雇用している企業にとって、従事させる業務に制限がなくなる永住権は非常に魅力的です。しかしながら、永住許可申請は他の在留資格とは異なり、求められる要件が多く、審査自体も厳しいのが現状です。こ…続きを読む

2020/01/12
kedomoのある福岡市でも、多くのコンビニで外国人の方が働いています。漢字の商品名も多く、宅配やコピー機の操作など業務が多岐にわたる中、てきぱきと働かれている様子をみるといつも感心します。今回は、そ…続きを読む

「海外の工場、営業所の外国人スタッフを日本に呼んで研修を行いたい」「これから海外進出を考えており、海外で採用したスタッフを、日本で一定期間OJTを通して一人前に育てたい」 海外にいる外国人社員を日本に…続きを読む

新たに外国人材を受け入れようと検討しても、最適な在留資格の選定に悩まれる方も多いのではないでしょうか。製造業で外国人材を雇用することができるビザは現在全部で6種類あります。(2019年11月現在)20…続きを読む