
外国人社員が永住権を取得するには
外国人社員を雇用している企業にとって、従事させる業務に制限がなくなる永住権は非常に魅力的です。しかしながら、永住許可申請は他の在留資格とは異なり、求められる要件が多く、審査自体も厳しいのが現状です。こ…続きを読む

外国人社員を雇用している企業にとって、従事させる業務に制限がなくなる永住権は非常に魅力的です。しかしながら、永住許可申請は他の在留資格とは異なり、求められる要件が多く、審査自体も厳しいのが現状です。こ…続きを読む

所得税とは、働いて得た給与などの収入全体にかかる税金の一つです。会社は毎月の給与ごとに所得税を天引き(源泉徴収)して、労働者に代わり納付しています。給与を支払う源である会社が税金を徴収することから、こ…続きを読む

日本国内で雇用していた外国人社員が会社を退職し母国に帰る際、条件に当てはまれば今まで支払ってきた年金保険料の一部が払い戻しされます。これを脱退一時金と言います。 脱退一時金はこちらから請求しないと払い…続きを読む

2020/01/24
国内の人手不足に伴い、私たちkedomoと同じ外国人を専門にした人材紹介会社が増えています。それらの人材紹介会社は、外国人の国籍、業種、正社員やアルバイトといった雇用形態、地域などそれぞれ得意分野を持…続きを読む

2020/01/21
1.外国人エンジニアの応募から採用に至るまで 機械加工エンジニアの求人を出されていた福岡県の企業様に、kedomoに登録があった求職者3名を面接していただきました。社長様自らハノイまで足を運んでいただ…続きを読む