建設業で外国人を社員採用する方法【資格・賃金・期間など】
建設業を営んでおられる企業様から、外国人採用について相談が多く寄せられています。他の分野とは異なり、建設業では特有の手続きが必要な場合があり、外国人受入れに難しさを感じることが多いようです。そこで、今…続きを読む
建設業を営んでおられる企業様から、外国人採用について相談が多く寄せられています。他の分野とは異なり、建設業では特有の手続きが必要な場合があり、外国人受入れに難しさを感じることが多いようです。そこで、今…続きを読む
新しい在留資格である特定技能がスタートし、今後外国人労働者の数はますます増加していくと言われています。その中で問題となっているのが、外国人労働者の失踪トラブルです。 不法残留者数は1993年5月時点の…続きを読む
「技能実習」と比較して、事務負担が少ないと言われる外国人採用の新制度「特定技能」でも、採用時の申請書類作成のあとに、四半期ごとの報告等が義務付けられています。今回は、特定技能で外国人を採用した後に必要…続きを読む
日本国内の自動車整備士の高齢化が進み、自動車整備業界では人材不足の状態が続いています。これを受け、2019年より即戦力の外国人材を受け入れるため、新しい在留資格「特定技能」が自動車整備分野でスタートし…続きを読む
外国人労働者の受入れが拡大し、外国人社員の日本での転職も一般的になりつつあります。この記事では外国人社員が離職した際の手続きについて、会社側が行うものと、外国人社員が行うものに分けて、わかりやすく解説…続きを読む