
「特定技能」と「技能実習」の会社側の事務処理負担を比較
技能実習で外国人材を受入れられている企業様から「事務の負担が多いけれど、特定技能も同じですか」というご質問... Read more.

「特定技能」受入れ申請に必要な書類まとめ【難易度付き】
特定技能の申請は、書類が多く、しかも申請パターンで必要書類が変わります。この記事では、まず全体像と落とし穴... Read more.

【特定技能】登録支援機関を利用せず、自社で採用をする方法
登録支援機関を使わずに、特定技能1号を自社で受け入れることは可能です。ただしその場合、会社側が「支援計画」を... Read more.

特定技能「介護」人材を介護施設へ紹介した事例(留学生2名)
介護施設の採用では、資格や試験の合否だけでなく、「現場で力を発揮できるか」「働き方に無理がないか」まで確認... Read more.

【愛知県・電気設計】ベトナム人エンジニア来日サポート事例|来日初日から新生活準備まで
愛知県の電気設計企業様へ就職された、ホーチミン出身の電気設計エンジニア、ビンさんの来日初日の様子をまとめま... Read more.

【育成就労と特定技能】採用担当目線のメリット比較
今回は、技能実習に代わる新制度「育成就労」についてお話します。結論から言うと、現時点の公表情報を見る限り、... Read more.

外国人が日本で働くためのビザ(在留資格)とは
新在留資格「特定技能」により、外国人雇用の選択肢は拡大しています。 人手不足の日本において、外国人労働者の存... Read more.

特定技能の採用費用(支援料、人材紹介料など)
特定技能で外国人採用を検討するとき、まず採用担当者様が知りたいことの一つが費用です。その中でも毎月発生する... Read more.

【お知らせ】特定技能人材の紹介料を定額制に改定しました
近年、多くの企業様からお問い合わせをいただいている特定技能外国人材の紹介サービスについて、kedomoでは、紹介料... Read more.

特定技能外国人の給料は?【最新データで見る賃金事情】
「外国人を採用するなら、どれくらいの給料が適正なのか?」特定技能での採用を検討されている企業様から、よくい... Read more.



