
特定技能の外国人ドライバー採用方法|トラック・バス・タクシー
2026/04/18
ドライバー不足に悩む運送会社様から、「特定技能で外国人ドライバーを採用したい」というご相談が増えてきました。2024年に自動車運送業が特定技能の対象分野に追加されて以降、トラック・バス・タクシー各社で…続きを読む

外国人採用の論点は業種ごとに大きく異なります。飲食・建設・宿泊・製造・農業・自動車整備など、対応する在留資格、求められる技能水準、雇用形態の制約はそれぞれ違います。本カテゴリでは、業種ごとの採用適性、特定技能の業務区分、現場で起きやすいトラブルと対処、業界団体の動向など、自社の業種に合わせて検討するときに参照できる実務情報をまとめています。

2026/04/18
ドライバー不足に悩む運送会社様から、「特定技能で外国人ドライバーを採用したい」というご相談が増えてきました。2024年に自動車運送業が特定技能の対象分野に追加されて以降、トラック・バス・タクシー各社で…続きを読む

2026/04/17
kedomoは登録支援機関として、造船分野でインドネシア・フィリピン出身を中心に数十名の特定技能人材を支援してきました。その多くは技能実習を修了した方々で、溶接や塗装など現場の作業を一通り経験しており…続きを読む

2026/04/15
kedomoでは、富山で養鶏場を運営されている企業様にインドネシア出身の2名を国内転職でご紹介し、登録支援機関として生活面のサポートも行っています。畜産・耕種を問わず、農業分野で外国人を採用したいとい…続きを読む

2026/04/15
自動車整備業界では、専門学校への入学者数の減少や有資格者の他業種への流出が続いており、人材不足が長年の課題となっています。「どの在留資格で採用すればいいか」「バイク整備士でも外国人を受け入れられるか」…続きを読む

2026/04/14
外国人材の在留カードに「特定活動」と書かれていて、自社で採用していいのか、どの業務まで任せていいのか判断に迷ったことはないでしょうか。特定活動は他の在留資格と比べて活動内容が幅広く、同じ「特定活動」で…続きを読む