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業種別その他

外国人採用の論点は業種ごとに大きく異なります。飲食・建設・宿泊・製造・農業・自動車整備など、対応する在留資格、求められる技能水準、雇用形態の制約はそれぞれ違います。本カテゴリでは、業種ごとの採用適性、特定技能の業務区分、現場で起きやすいトラブルと対処、業界団体の動向など、自社の業種に合わせて検討するときに参照できる実務情報をまとめています。

農業で外国人を採用する方法【特定技能編】

2026/04/15

業種別その他

kedomoでは、富山で養鶏場を運営されている企業様にインドネシア出身の2名を国内転職でご紹介し、登録支援機関として生活面のサポートも行っています。畜産・耕種を問わず、農業分野で外国人を採用したいとい…続きを読む